1月30日，湖南省十三届人大二次会议胜利闭幕。回望28日上午，省委书记、省人大常委会主任杜家毫来到省十三届人大二次会议长沙市代表团，与代表们就人才等热点话题展开讨论。

段燕文代表是一名“海归”，他建议湖南大力引进更多高层次人才，为新兴产业发展打下坚实基础。“一个地方的竞争力最终体现在人才上。人才愿意来这里创业、生活，就说明这个地方的发展环境好。”

杜家毫不忘给长沙“打广告”：“长沙区位优越，交通四通八达，城市宜居宜业，还出台了人才新政张开双臂欢迎大家到来。其实好地方不只北上广，长沙同样是各类人才创业、生活的好去处！”

杜家毫也希望段燕文以自己的亲身感受和创业实践，牵线搭桥，示范带动更多的高质量海归人才来湘发展。

在2018年的全省组织工作会议和省委人才工作领导小组会议上，杜家毫书记就人才环境还曾这样说：

★人才竞争根本上是制度的竞争、环境的比拼。一个地区、一个城市要对优秀人才形成强有力的“磁场”，往往取决于有效的制度供给、良好的人才环境。我们不去赶热闹、不去图花哨，而是要保持定力，扎扎实实把软环境建设好，增强对人才的吸引力集聚力。

★要大力破除束缚人才发展的思想观念和体制机制障碍，深入推进人才工作重点领域和关键环节改革，加快形成有利于人才成长的培养机制、有利于人尽其才的使用机制、有利于竞相成长各展其能的激励机制、有利于各类人才脱颖而出的竞争机制。

★要注重优化人才生态，积极营造尊重人才、见贤思齐的社会环境，鼓励创新、宽容失败的工作环境，待遇适当、无后顾之忧的生活环境，公开平等、竞争择优的制度环境。

★真心实意优待人才、礼敬人才、激励人才、服务人才，确保人才引得进、用得好、留得住、实现“得人才”与“得人心”的有机统一。